totalmente a medida de tus necesidades
• Damos continuidad a programas ya existentes
• Transformamos la capacitación en ejecución
• Cambiamos el comportamiento en el momento clave
microlearning
en la ejecución
Somos los únicos en desarrollar microlearnings totalmente a medida de tus necesidades
“El microlearning es el proceso de entregar píldoras de contenido que se pueden consumir en cualquier momento y aplicar el conocimiento de inmediato. Ofrece mejores niveles de retención, requiere períodos de atención breves y de alta calidad”
John Doe
iLead
“El microlearning es el proceso de entregar píldoras de contenido que se pueden consumir en cualquier momento y aplicar el conocimiento de inmediato. Ofrece mejores niveles de retención, requiere períodos de atención breves y de alta calidad”
John Doe
iLead
Ventajas del microaprendizaje
Multi-función
Aplicación más amplia, se puede aplicar para el aprendizaje formal o como herramientas de apoyo al desempeño (PST) para reforzar la formación primaria formal o Puede utilizarse, como activos independientes o podrían ser parte de una serie de cursos de microlearning.
Asequible y ágil
Debido a la corta duración de la capacitación, los costos del microlearning son más bajos que los del eLearning tradicional. Se pueden crear e implementar mucho más rápido que el eLearning tradicional.
Centrado en el Participante
El participante tiene mayor control en la definición de su propia ruta de aprendizaje.
Menos Tiempo
El microlearning es ideal para los empleados adultos con una capacidad de atención más corta y atrae a las nuevas generaciones.
Ciclo de desarrollo más corto y fácil de actualizar
Debido a la duración de la ejecución y los formatos típicos utilizados para desarrollar el microlearning, estos activos tienen un ciclo de desarrollo mucho más corto. Se pueden actualizar y corregir rápidamente para mejorar su impacto.
Just-in-time
Las capsulas están disponibles precisamente en el momento de su necesidad de aprendizaje. También están disponibles bajo demanda (los empleados pueden utilizarlos cuando quieran en lugar de ser obligados a revisarlos).
Mejora la Retención de Conocimiento
A través del microlearning se pueden dar pequeñas dosis de información de forma que sea más fácil procesar el nuevo contenido.
Rich Media
Los formatos de diseño de microlearning incluyen formatos de medios enriquecidos que conducen a una mejor retención del conocimiento.
Nuestra forma de trabajar
En iLead Learning sabemos que las necesidades de nuestros clientes son distintas.
Por ello, tenemos 3 diferentes enfoques para desarrollar las capacidades y habilidades
de la fuerza laboral y potenciar los resultados de cada individuo.
¿No sabes qué enfoque necesitas?
En el equipo de iLead estamos para ayudarte en todo momento