¿Cómo lo hacemos?

En iLead Learning sabemos que las necesidades de nuestros clientes son distintas

Enfoques de trabajo

Tenemos 3 diferentes enfoques para desarrollar las capacidades habilidades de la fuerza laboral; potenciando los resultados de cada individuo.

Inbound learning

Profundizamos en los modelos de gestión, comerciales, procesos, etc. de cada organización, para trabajar bajo los comportamientos y habilidades de cada rol o puesto, identificando los momentos críticos sobre los que diseñamos los contenidos que ayuden en la ejecución.

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Outbound Learning

Con base en las competencias básicas del rol o puesto; ayudamos a las organizaciones a diseñar una iniciativa de capacitación consistente y sostenida para múltiples equipos. Creamos rutas de aprendizaje inteligentes que desarrollen las competencias.

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OnDemand learning

Proporcionamos una biblioteca de contenidos “Microlearnings” con base en las investigaciones de instituciones y expertos, para el desarrollo de competencias y habilidades generales.

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